Compiti del R.S.P.P.
La mansione principale del RSPP è quello di gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione, ovvero adoperarsi (secondo le proprie competenze) nell’elaborazione, applicazione e gestione di misure preventive e protettive.
Ciò lo porta spesso ad operare, collaborare ed interfacciarsi con diversi altri soggetti con incarichi relativi alla sicurezza, come il Datore di lavoro, l’RLS e il Medico competente.
Nello specifico, i compiti del RSPP sono stabiliti dall’articolo 33 del D.lgs 81/08 che attesta che, per svolgere al meglio la sua funzione egli deve provvedere a:
– individuare e valutare i fattori di rischio;
– individuare le misure per la sicurezza idonee per gli ambienti di lavoro in base alla normativa;
– elaborare e controllare l’applicazione delle misure protettive e preventive di cui all’art. 28 (Valutazione dei rischi);
– partecipare alla redazione del DVR;
– elaborare le procedure di sicurezza per tutte le attività aziedali;
– proporre programmi e percorsi di formazione e informazione dei lavoratori;
– partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza;
– partecipare alla riunione periodica prevista dall’art. 35;
– informare i lavoratori dei rischi aziendali secondo quanto stabilito nell’art. 36;